Estudantes da Escola Padre Luís Filgueiras participam de Palestra “Competências do Líder do Futuro” | NOVA OLINDA-CE

Lucélia Muniz

Ubuntu Notícias, 14 de setembro de 2023

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“Seja o líder que toda equipe gostaria de ter”

Na terça-feira (12), estudantes da Eletiva Jovem Empreendedor da EEMTI Padre Luís Filgueiras participaram de uma Palestra intitulada de “Competência do Líder do Futuro” ministrada por Ítalo Robson Dias – Agrônomo, especialista, consultor e instrutor nas áreas de liderança, associativismo, cooperativismo, central de negócios, redes associativas, planejamento estratégico e gestão empresarial.

O momento aconteceu no auditório da Secretaria de Saúde no período da manhã e teve por objetivo trabalhar o papel da liderança para influenciar e promover mudanças no desenvolvimento da organização e do território onde atua.

A palestra é uma ação que foi desenvolvida dentro do Programa “Cidade Empreendedora” realizado em parceria com o SEBRAE-Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, o qual o município fez adesão e visa facilitar o desenvolvimento econômico da nossa localidade.

O palestrante abordou a Cultura de Liderança com enfoque no Associativismo e Cooperativismo, observando as relações entre Chefia e Liderança. Este ainda abordou os Pilares do Associativismo – Necessidade, Objetivo comum, Liderança e Cooperação.

Comentou acerca das características do Líder de ontem, ou seja, aquele que se comporta como Chefe – impõe sua vontade aos subordinados; exerce o poder sobre os subordinados; comanda/julga; procura manter os subordinados sob dependência constante, dentre outras características.

Ainda falou sobre o exemplo do voo dos gansos e de como este se aplica para entender a importância do trabalho em equipe:

“No Outono, quando se veem bandos de gansos a voar para Sul e que formam um grande “V” no céu, sabe-se que quando cada um bate as asas move o ar para cima ajudando a sustentar a ave imediatamente atrás. A resistência do ar diminui para cada ganso à medida que este fica mais longe do cume. Em geral, o bando se beneficia de pelo menos 71% a mais de força de voo do que uma ave a voar sozinha. Sempre que um ganso sai do bando sente subitamente o esforço e a resistência necessários para continuar a voar sozinho. Rapidamente entra novamente na formação. Quando o ganso líder se cansa, muda de posição dentro da formação e outro ganso líder assume a liderança. Assim todos se ajudam de forma a garantir a sustentabilidade até o seu destino final. Todos têm o seu papel definido, ficando para os gansos de trás o trabalho de gritar encorajando os da frente para que mantenham a velocidade. Quando um ganso fica doente, é ferido ou está cansado... e tem de sair da formação... Outros saem da formação e acompanham-no para ajudá-lo e protegê-lo. Permanecem com ele até que morra ou seja capaz de voar novamente; então alcançam o seu grupo, ou integram-se noutro. O voo dos gansos rumo ao Sul no Outono é um grande exemplo de trabalho em equipe onde todos têm o mesmo objetivo, meta e compromisso com o sucesso”.

Foto - Carlos Eduardo Araujo

O palestrante ainda ressaltou a importância da denominada Liderança contemporânea – como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados para o bem comum.

É aquele que:

- Sabe conquistar a confiança de cada um;

- Recicla-se constantemente para obter novos conhecimentos e habilidades de liderança;

- Delega responsabilidades;

- Tem controle sobre suas atitudes;

- Ousa em suas ações;

- Mostra com segurança o caminho com criatividade e produtividade;

- Busca sempre novas ferramentas para o trabalho;

- Tem amor pelo que faz;

- É efetivo na sua comunicação com o grupo;

- É focalizado nas pessoas;

- Tem os olhos no horizonte e investe no desenvolvimento dos futuros líderes;

- Gerencia com amor, sentimento e entusiasmo.

Ainda ressaltou a importância dos seguintes quesitos – Conviver/Conhecer/Confiar/Associar/Liderar. Saber conviver para conhecer, confiar, se associar e liderar!